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Transformación laboral en PEMEX: Basificación de trabajadores eventuales



En un esfuerzo por promover la justicia laboral y mejorar la estabilidad de los trabajadores en la empresa, en los últimos cinco años, Petróleos Mexicanos (PEMEX) llevó a cabo un proceso de basificación para 21 mil 325 trabajadores eventuales.


Además, se presentaron avances significativos en el Programa de Estabilidad Laboral de PEMEX, con la meta de concluir la basificación de los trabajadores más recientes para el año 2024.


Octavio Romero Oropeza, director general de PEMEX, enfatizó el impacto de este esfuerzo al afirmar: "Esto habla de la justicia laboral que se ha implementado en esta administración, pues hemos basificado a trabajadores que tenían hasta 35 años de antigüedad como transitorios, es una cosa impresionante cómo es que la justicia laboral no llegaba a muchas personas".


Según datos proporcionados por la empresa, del personal basificado entre 2019 y septiembre de 2023, hay 17 mil 526 sindicalizados y 3 mil 799 de confianza. Además, en el mismo periodo se han dado 62 mil 910 ascensos, en donde 55 mil 876 son sindicalizados y los otros 7 mil 34 son de confianza.


La justicia laboral se convirtió en una prioridad en la administración de PEMEX, con el propio Presidente Andrés Manuel López Obrador instruyendo la basificación de todos los trabajadores eventuales, comenzando por aquellos con mayor antigüedad.


Como parte de los esfuerzos para mejorar la situación laboral de todos los trabajadores, PEMEX implementó el Programa de Estabilidad Laboral el año pasado, centrándose en el respeto a la antigüedad de los empleados y sus categorías operativas.


El proceso de otorgamiento de la base comenzó el año pasado, priorizando a los trabajadores con más de 25 años de servicio en PEMEX. En abril de este año, se extendió a aquellos con más de 10 años de antigüedad, y se espera que en 2024 se complete la basificación de los trabajadores más recientes.


Este programa también tiene como objetivo mejorar la operatividad de la empresa, abordar cuestiones relacionadas con la jubilación, otorgar ascensos basados en el escalafón y reducir la burocracia.


En relación con la jubilación, desde 2019 hasta septiembre de 2023, un total de 17 mil 314 trabajadores se han retirado, incluyendo 14 mil 954 sindicalizados y 2 mil 360 de confianza.


PEMEX se compromete a respetar y cumplir los derechos y prestaciones de todos los trabajadores, tal como lo establece la ley, y desarrolló la aplicación móvil "PEMEX Asiste" para facilitar los trámites de los empleados, permitiéndoles automatizar sus gestiones las 24 horas del día y comunicarse directamente con la empresa, sin intermediarios.


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